Los restaurantes deciden detener la nueva ley de trabajadores de comida rápida de California

by Ehsan

Los restaurantes deciden detener la nueva ley de trabajadores de comida rápida de California

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SACRAMENTO, California, EE.UU. (AP) — Los dueños de restaurantes se movilizaron el miércoles para bloquear al menos temporalmente una nueva ley de California que otorga más poder a los trabajadores de comida rápida.

Los propietarios quieren que los votantes estatales decidan en última instancia el destino de la ley.

Una coalición que se autodenomina Protect Neighborhood Restaurants presentó una solicitud de referéndum ante el fiscal general del estado, el primer paso antes de que los opositores a la ley puedan comenzar a recolectar firmas. Si tienen suficiente, la ley que el gobernador Gavin Newsom promulgó el lunes, Día del Trabajo, no entrará en vigencia a menos que sea respaldada por la mayoría de los votantes.

Si se confirma, la ley creará un consejo de comida rápida de 10 miembros con igual número de representantes de trabajadores y empleadores, más dos funcionarios estatales, quienes estarán facultados para establecer estándares mínimos de salarios, horas y condiciones de trabajo en California. .

La ley aumentará los costos para el consumidor, es innecesaria y creará «una economía fracturada» con diferentes regulaciones para diferentes tipos de restaurantes, objetó la coalición. La coalición está copresidida por la Asociación Internacional de Franquicias y la Asociación Nacional de Restaurantes, pero los organizadores dijeron que incluye propietarios de pequeñas empresas, propietarios de restaurantes, franquiciados, empleados, consumidores y organizaciones comunitarias.

“Como resultado de la política detrás de escena, el gobernador Newsom promulgó una mentira y denunció a todas las pequeñas empresas de servicio rápido y franquicias locales en California como malos empleadores”, dijo el grupo.

Dijo que Newsom, un demócrata, firmó el proyecto de ley en contra del consejo de su propio Departamento del Tesoro «para ganarse el favor de grupos de intereses especiales y sindicatos».

La oficina de Newsom no respondió a las repetidas solicitudes de comentarios.

“Es triste que la industria esté buscando una manera de no proporcionar un asiento en la mesa entre todas las partes interesadas”, dijo el autor del proyecto de ley, el asambleísta demócrata Chris Holden. Dijo que los trabajadores «hacen posible la multimillonaria industria de la comida rápida». y que «dar una representación igualitaria de empleados y empleadores es la receta para un crecimiento sostenible a largo plazo de una manera inclusiva».

El presidente de Service Employees International Union California, David Huerta, dijo que las cadenas de restaurantes están «tratando de revertir la histórica victoria de los cocineros y cajeros».

“En lugar de invertir dinero en reprimir las voces de los cocineros y cajeros negros y latinos, las empresas de comida rápida deberían sentarse y escucharlos”, dijo.

Los opositores no dijeron de inmediato si apuntan a la boleta electoral de noviembre o a las elecciones de 2024.

Las reglas son diferentes para los referéndums, que buscan revocar leyes, que para las iniciativas de campaña, que buscan promulgarlas. Pueden presentarse a las elecciones con un proceso acelerado, tan solo un mes antes de la elección. Esto se compara con las iniciativas, que deben calificar 131 días antes.

Pero para calificar para la boleta electoral de noviembre, los opositores tendrían que reunir más de 600,000 firmas en semanas, o el 5% de los votos emitidos para todos los candidatos a gobernador en las elecciones de 2018. Eso hace que el referéndum tenga muchas más probabilidades de desarrollarse ante los votantes en noviembre de 2024 si los opositores se toman los 90 días completos que se les asignan para recolectar firmas, con la ley suspendida hasta que intervengan los votantes.

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