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“Si nos despiden, si no te liquidan o si no denuncias, te quedas en la calle”, denunció Margarita Martínez, trabajadora del hogar. Esta preocupación de dejar de quitarle el sueño.
Como ella, más de 370.000 empleadas domésticas – cuidadoras o limpiadoras – han conquistado una mejora de sus condiciones laborales con el decreto aprobado el martes por el Consejo de Ministros. tendran derecho a paro y mas proteccion frente al despidoya que el decreto también restringe la figura del desistimiento, que permitía el despido sin justificar causa alguna.
También se han aprobado bonificaciones para reducir el coste de la cotización a los empleadores. Para ellos, en su mayoría familias, la nueva cotización por desempleo fijada en un tipo del 6% (del que el empleado asume el 5% y el trabajador el 1%) y el 0.2% para el Fogasa su pondrá un incremento de la cuota mensual a la Seguridad Social de 31,38 euros en el caso de cotizar por una base de 1.166,7 euros o de 4,49 euros en una base de 500 euros, según los datos facilitados por la Seguridad Social.
«Ponemos fin a una injusticia absolutamente inaceptable», dijo el presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, en su anuncio el lunes.
Desde el 1 de octubre
Las empleadas del hogar comenzarán a cotizar por desempleo desde octubre y cuya importación estará bonificada para los empleados en un 80%. Para acceder a la prestación contributiva debe haber estado cotizando por ella durante un año como el restaurante de los empleados.
Según la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el proyecto de ley pretende acabar con la discriminación de las trabajadoras -un 95% mujeres-cuyos empleos han estado infravalorados durante demasiado tiempo.
Según Díaz, la ley antigua sigue las recomendaciones tanto de la Unión Europea como de la Organización Internacional del Trabajo para que las personas empleadas en casas particulares tengan los mismos derechos que el resto de los trabajadores.
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