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Un ingeniero chino que supuestamente gastó casi $10,000 en mudarse a Singapur por un nuevo trabajo se encontró atrapado con su familia en el país después de que su empleador canceló su oferta de trabajo en el último minuto.
El joven de 28 años, identificado solo por el seudónimo Lingo, compartió lo sucedido con los medios de Singapur. salida Lianhe Zaobao. En declaraciones a la publicación, Lingo dijo que la empresa de comercio electrónico Shopee rescindió su oferta de trabajo justo después de llegar al aeropuerto de Changi en Singapur el 25 de agosto.
Dijo que gastó unos 14.000 dólares de Singapur (alrededor de 9.970 dólares) para mudarse y que se suponía que comenzaría a trabajar como ingeniero de algoritmos en Shopee el 29 de agosto.
El hombre también compartió su historia en WeChat bajo el nombre de usuario “Lin Ge va a Nanyang”.
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«Aterricé con mi esposa y mi perro y me dijeron mi oferta. [from Shopee] fue cancelado mientras aún estaba en el aeropuerto”, escribió.
Hablar a nave nodriza El viernes, Lingo dijo que él y su esposa, que se hospedan en Singapur con un pase de dependiente, se hospedaban en un hotel mientras intentaban buscar trabajo para aliviar el problema. Dijo que lo único que podían hacer ahora era concentrarse en su futuro.
«Decidimos que lo mejor para nosotros era concentrarnos en lo que está por venir y poner nuestros esfuerzos en prepararnos para las entrevistas de trabajo”, dijo.
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Lingo le dijo a Lianhe Zaobao que recibió una oferta de trabajo de Shopee por primera vez en septiembre de 2021, pero debido a la pandemia de COVID-19, su fecha de inicio como ingeniero de algoritmos se pospuso hasta este año.
Comenzó a prepararse para mudarse a Singapur en mayo solicitando un pase de empleo. Después de escuchar rumores de que Shopee estaba rescindiendo ofertas de trabajo, Lingo supuestamente contactó a la compañía varias veces para preguntar sobre su estado y le dijeron que «no había ningún problema con la oferta».
Lingo incluso contó que recibió un correo electrónico de bienvenida de Shopee el día antes de su vuelo el 25 de agosto, detallando las instrucciones para su primer día en su nuevo trabajo.
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«Aprendí que hasta que comienzas tu primer día, nada está garantizado», dijo Lingo.
«Volviendo a hace tres días, podría no haberlo creído”, escribió en su cuenta de WeChat. “Esta cuenta oficial de WeChat se creó el 17 de mayo de 2022 para compartir mi vida en Singapur y la tecnología de algoritmos. Pero resulta que mi primer artículo es sobre mi desempleo, mi búsqueda de trabajo y cómo negociar una compensación.
En un comunicado a Correo de la mañana del sur de China (SCMP), Sea Limited, la empresa respaldada por Tencent Holdings y propietaria de Shopee, ha confirmado que ha cancelado algunas vacantes en su división de tecnología.
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«Debido a los ajustes en los planes de contratación de ciertos equipos técnicos, varios puestos en Shopee ya no están disponibles. Estamos trabajando en estrecha colaboración para apoyar a los afectados”, se lee en el comunicado.
Una fuente que afirma ser cercana a la empresa y que desea permanecer en el anonimato también le dijo a SCMP que Shopee ha ofrecido una compensación por un mes de salario y gastos de viaje a los afectados.
Sea Limited informó pérdidas netas ascendiendo a $ 931,2 millones en el segundo trimestre de este año, alrededor de $ 497,5 millones más que su pérdida reportada en el mismo trimestre del año pasado de $ 433,7 millones.
Además de Lingo, otras personas han informado de experiencias similares con Shopee. Lingo le dijo a Lianhe Zabao que había oído hablar de un indio que había tenido un problema similar con la empresa. Un usuario de Maimai, un sitio web chino similar al sitio de redes profesionales LinkedIn, dijo que su oferta también fue rescindida tres días antes de comenzar su nuevo trabajo en Shopee. Un singapurense también compartió una historia similar en las redes sociales y la plataforma de comercio electrónico Xiaohongshu.
Dado que la oferta de trabajo de Lingo fue rescindida antes de que pudiera comenzar a trabajar para Shopee, el Ministerio de Mano de Obra de Singapur (MOM) y la Alianza Tripartita para Prácticas Laborales de Empleo Justo y Progresivo (TAFEP) explicaron que la ley laboral de Singapur no se aplica a casos como el de Lingo.
Imagen seleccionada a través de el gran SG’rean (CC BY-SA 4.0)
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