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THG dijo que rechazó todas las propuestas no solicitadas de la empresa, considerándolas «inaceptables» y «infravalorando significativamente a la empresa».
En un comunicado emitido esta mañana (16 de junio), dijo que, como se confirmó en los resultados preliminares del año fiscal 2021 de la compañía el 21 de abril de 2022, THG ha recibido propuestas indicativas de numerosas partes en los últimos meses. Además, como se anunció el 19 de mayo de 2022, la Junta Directiva de THG rechazó una propuesta indicativa no vinculante de un consorcio liderado por Belerion Capital Group Limited y King Street Capital Management, LP.
Agregó que luego de consultar con los principales accionistas de THG y recibir el consejo de los asesores de la compañía, su directorio no consideró apropiado brindar acceso de diligencia debida a ninguna de estas partes.
Dijo: “La Junta Directiva ha determinado que no procede solicitar una prórroga del plazo establecido en el anuncio de la Compañía de fecha 19 de mayo de 2022.
«Aunque THG es claramente consciente de los problemas macroeconómicos, la empresa sigue teniendo un buen desempeño y en línea con sus propias expectativas».
La noticia llega una semana después de que el minorista de belleza en línea confirmara que ofrecería acciones a 500 de sus empleados.
La compañía con sede en Manchester dijo que recompensaría al personal seleccionado por debajo del nivel ejecutivo sujeto a «el logro de varios objetivos».
THG dijo que se ha presentado una solicitud a la Autoridad de Conducta Financiera (FCA) y la Bolsa de Valores de Londres (LSE) para que 24.806.893 acciones ordinarias con derecho a voto de 0,005 libras esterlinas cada una sean admitidas a cotización en la LSE y admitidas a la lista oficial de la FCA. Se espera que la admisión de las Acciones Ordinarias se haga efectiva el 14 de junio de 2022.
Las acciones ordinarias se emiten a nombre de VG Corporate Trustee Limited, que actúa como fideicomisario del THG Employee Benefit Trust.
THG dijo en un comunicado: «En línea con el sólido historial de incentivos para empleados de la compañía, y para continuar atrayendo y reteniendo talento de clase mundial, se otorgan premios a más de 500 empleados de nivel inferior a la gerencia, que son sujeto al logro de varios objetivos Sujeto al logro de estos objetivos, se espera que un tercio de las acciones ordinarias se otorguen el 31 de diciembre de cada uno de 2022, 2023 y 2024 «.
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